Fase 2: Fundamentals 2
Leeftijd:
Jongens: 8-9 jaar
Meisjes: 8-9 jaar
Categorie: Benjamins

Introductie
De trainer neemt het voortouw en maakt de atleten bewust van hun gedrag, gevoelens en gedachten en probeert dit stilaan meer bespreekbaar te maken.
Bij deze fase van de Groeipiste zijn er weinig verschillen t.o.v. de voorgaande fase omdat de fundamenten worden gelegd voor de volgende fasen.
Mentale leerlijn atleet
Stressmanagement |
|---|
Atleten leren het verschil herkennen tussen spanning en ontspanning. Basis ademhalingstechnieken worden geïntroduceerd. |
Emotie- en gedachtenmanagement |
|---|
Atleten aanmoedigen en stimuleren om emoties en gedachten te benoemen. Hen geruststellen dat problemen een kans zijn om iets te leren en dat ‘mislukken’ mag. |
Aandacht & Focus |
|---|
Atleten leren wanneer ze moeten focussen en wanneer ze mogen ontspannen. De aandachtsboog langzaam verlengen. Zowel in speelse situaties als in rustmomenten aandacht oefenen. Beginnen met visualisatie via beeldspraak. |
Goalsetting & Motivatie |
|---|
De doelen komen vanuit de trainer. De motivatie ligt bij de atleet zelf, met nadruk op plezier- en succesbeleving. |
Communicatie |
|---|
Atleten leren hun mening uiten – met woorden of via lichaamstaal. Op een positieve en respectvolle manier leren communiceren. |
Levensstijl & Identiteit |
|---|
Atleten leren dat iedereen verschillend is en dat dit oké is. Ze ontdekken hun eigen sterke punten en leren die van anderen herkennen en waarderen. |
Zelfzorg |
|---|
De ouders zorgen nog voornamelijk voor de atleet (bv. maken van de rugzak etc.). |
Mentale leerlijn trainer
Stressmanagement |
|---|
De trainer introduceert eenvoudige ontspanningstechnieken zoals:
|
Emotie- en gedachtenmanagement |
|---|
De trainer benoemt en bevraagt emoties en gedachten van de atleet (coachend vanuit éénrichtingsverkeer). Blijf kansen geven, ook als de atleet ‘faalt’. |
Aandacht & Focus |
|---|
De trainer houdt rekening met de korte aandachtsspanne van jonge atleten. De trainer gebruikt daarom:
|
Goalsetting & Motivatie |
|---|
De focus van de training moet liggen op het maken van plezier en het creëren van voldoende succeskansen. De trainer motiveert door het geven van positieve feedback vanuit een motiverende coachingsstijl. |
Communicatie |
|---|
De trainer geeft zelf het goede voorbeeld:
|
Levensstijl & Identiteit |
|---|
De trainer:
|
Zelfzorg |
|---|
De trainer:
|